Saturday, May 5, 2018

韓國京畿道(경기도)政府,以及京畿道「經濟室」組織架構簡介

   公門之學博大精深,各國政府體制千變萬化,頗有其奧妙之處。以臺北市的姊妹市:韓國京畿道(경기도)為例,除市長直轄的發言人、防災與民怨處理部門外,三位副市長各管轄數個一級機關。一級機關的名稱多為是「室」或「局」,有時也稱為某某「官」,與日本相近。

   扣除監察性質的單位,京畿道的第一副市長管轄10個局室,第二副市長管轄7個局室,第三副市長性質特殊,稱為「聯政副知事」,係因應聯合執政局勢所生職位。

  相較於臺北市政府,京畿道政府的組織有幾個有趣的特徵:第一、副市長的執掌明確,各有其管轄局室;第二、文化體育觀光等三領域合為一個機關,「文化體育觀光局」內還設有「韓流世界事業團(한류월드사업단)」等野心勃勃的單位;第三、設有「女性家族局」、「鐵道局」等台北沒有的一級機關;第四、與臺北市相比,京畿道一級機關的數量較少。

圖1:韓國京畿道行政組織示意圖

  或許有人已經注意到京畿道的組織裡面,怎麼會沒有「勞動局」呢?這是因為韓國政府的「雇用勞動部(고용노동부)」在縣市(道)皆設有辦事處,直接負擔臺灣各縣市政府「勞動局」或勞工處等機關的功能。另外也是因為韓國各地政府,多將勞動相關單位設置在經濟部門之下的緣故。

   回到京畿道的組織來看,第二副市長底下的「經濟室」(경제실)內設有「雇用勞動政策官」與「國際協力官」(應該是副局長級)等兩個主要事業群,各自管轄勞動、經濟、產業、科技、國際交流、招商等業務,堪稱是包山包海。

  「雇用勞動政策官」所管的9個課之中,直接與勞動有關的有「雇用經濟政策課」、「雇用支援課」以及「勞動政策課」等3個部門,業務性質以就業輔導、增加就業機會為主,而缺少臺北市政府勞動局有的勞動檢查、勞動安全衛生等相關部門,這也是韓國地方政府組織的一個特徵(圖2)。

圖2:韓國京畿道「經濟室(경제실)」組織示意圖


2018年5月5日

Wednesday, March 14, 2018

拙稿「私の受賞研究について」が『人環フォーラム』第36号に掲載されました

拙稿「私の受賞研究について」
@『人環フォーラム』36


拙稿「私の受賞研究について」は京都大学大学院人間・環境学研究科が発行した『人環フォーラム』第36号に掲載されました。
指導教官の西山教行先生、また『人環フォーラム』編集委員長の細見和之先生、副委員長の岡真理先生によるご指導、厚くお礼申し上げます。

人環フォーラム No. 36(全文)